퇴직금 계산방법 퇴직금 계산기 완벽정리 꿀팁

 

퇴직금은 근로자의 중요한 권리입니다. 이 글에서는 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 사용법, 평균임금 산정, 중간정산 및 퇴직연금 활용법까지 한눈에 정리해 드립니다. 

 

퇴직금 계산방법 확인

 

 

 

1. 서론 : 퇴직금 자격조건과 지급 기준

 

퇴직금_계산방법_총정리

 

 

퇴직금은 1년 이상 근속 시 주 15시간 이상 근로 조건을 충족하면 계약직과 정규직 모두 수령 가능합니다. 퇴사 후 14일 이내 지급이 원칙이며, 미지급 시 연 20%의 지연이자가 발생합니다. 근로자에게 퇴직금은 정당한 노동의 대가이자 미래를 준비하는 자금이 되기도 합니다. 저도 예전 회사에서 비자발적인 퇴사를 한 적이 있는데요. 새로운 직장을 구하는 과정에서 퇴직금을 통해 보다 안정적인 구직준비를 할 수 있었습니다. 그래서 근로자 분들은 가급적 1년 이상 근무하는 조건을 통해서 퇴직금 지급조건을 만족하는 것을 권장드립니다. 그럼 퇴직금은 어떻게 계산되는 것일까요? 아래에서 보다 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

2. 본론: 퇴직금 계산방법

 

2-1. 퇴직금 계산공식

 

퇴직금_계산

 

기본적인 퇴직금 계산공식은 다음과 같습니다 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365) 평균임금은 퇴직 전 3개월간 총임금을 기준으로 하며, 기본급, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다. 일반적인 퇴직금의 계산방법이고 회사마다 정관이나 사규에 따라 조금씩 달라질 수 있습니다. 평균임금을 적용하지 않는 경우 통상임금이 적용될 수 있으며 둘 중 높은 것을 기준으로 적용하는 것이 일반적입니다. 

 

 

2-2. 평균임금 산정 시 포함·제외 항목

 

그럼 평균임금에는 어떠한 항목이 들어갈까요? 일반적으로 포함되는 것은 기본급과 정기적으로 주어지는 상여금, 연차수당 등이 포함되며 주로 정기적으로 제공되는 수당이 포함됩니다. 비일률적, 비정기적으로 제공되는 수당은 포함되지 않으니 퇴직금을 계산하실 때 유의하셔야 합니다. 특히 정기 상여금의 경우 연평균을 내어 포함시켜야 하니 그것도 주의하셔야 해요

 

포함 항목	제외 항목
기본급, 정기 상여금, 연차수당	출장비, 식대(실비), 경조금
고정수당, 직책수당	스톡옵션, 일시 성과급

 

 

2-3. 퇴직금 중간정산 조건 및 주의사항

 

퇴직금_중간정산_요건

 

 

그럼 이러한 퇴직금은 언제 지급되게 될까요? 직장 퇴사 시에 지급받는 것이 일반적이지만 법적으로 요건을 갖춘 경우 중간정산도 가능합니다. 이러한 중간정산은 주택구입, 요양, 파산 등 일부 사유에만 가능하며, 중도 수령 시 향후 퇴직금 감소에 유의해야 합니다. 중간정산 시 필요한 서류 제출도 필수입니다. 또한 확정급여형 DB형인 경우 중간정산이 불가하고 DC형의 경우만 중간정산이 가능한대요. 확정급여형 DB형과 기여형 DC형에 대해서는 추후 글에서 자세히 다루도록 하겠습니다. 

 

 

퇴직금 중간정산 요건 확인방법

 

 

 

2-4. 세제 혜택을 통한 퇴직연금 활용

 

퇴직연금_세제혜택

 

 

그럼 퇴직금을 어떻게 활용할 수 있을까요? 우리나라에서는 퇴직금을 일시 수령 및 사용하여 노후에 문제가 생기지 않도록 퇴직연금으로 전환하도록 하고 있는대요. 퇴직연금으로 전환하면 일시수령하는 것보다 절세 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 퇴직연금 제도에 대해서는 추후 다시 포스팅하여 설명하도록 하겠습니다. 

 

 

2-5. 퇴직금 계산기 활용법

 

퇴직금_계산기_활용법

 

 

그럼 이러한 퇴직금 계산을 혼자서 하시려면 매우 복잡하고 번거로우실 수 있습니다. 그런데 고용노동부에서는 퇴직금을 보다 쉽게 계산할 수 있는 계산기를 제공하고 있습니다. 관심이 있으신 분들은 확인하시면 좋아요

 

<퇴직금 계산기 이용방법>

 

1. 최근 3개월 급여 총액 입력
2. 입사일과 퇴직일 입력
3. 자동으로 퇴직금 및 세금 계산

 

퇴직금 계산방법 확인

 

 

2-6. 퇴직금 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

 

퇴직금 관련하여 궁금한 점을 아래에 남겨놓았습니다. 간단한 내용이지만 꼭 숙지하시면 좋을 것 같아요

 

• Q: 계약직도 퇴직금 받을 수 있나요?
  A: 1년 이상 근속 시 계약직도 동일하게 수령 가능
• Q: 통상임금과 평균임금 중 어떤 기준을 써야 하나요?
  A: 둘 중 더 높은 금액 기준으로 계산
• Q: 퇴직금 언제까지 받아야 하나요?
  A: 퇴사일로부터 14일 이내 지급 원칙

 

3. 결론 : 요약

 

퇴직금은 근로자의 직장생활에 대한 선물이자 소중한 자산입니다. 나의 퇴직금이 어떻게 계산되는지 확인하고 소중한 자산을 잘 활용할 수 있는 준비를 미리미리 하시길 권장드립니다. 위 글을 통해서 퇴직금을 보다 정확하게 계산하고 소중한 자산도 꼭 지키세요.